龙源临武客户端6月2日讯（记者 胡斌）点燃技能成才梦想，搭建校企精准对接桥梁。6月2日上午，临武县2026年“职引未来·筑梦临武”校园专场招聘会在县职业中专举行，精准对接毕业生与本地企业需求，助力400余名学子实现“家门口就业”。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。企业招聘人员热情地向学生发放宣传单，耐心解答薪资、晋升等问题。记者注意到，为吸引和留住人才，不少企业诚意满满，特别为应届毕业生量身定制了“岗前技能培训”和“师徒制”传帮带培养机制，明确传递出“零经验可入职、零基础可培养”的积极信号，极大降低了毕业生的就业门槛。
湖南久森新能源有限公司招聘专员李昊介绍，由于当前企业人员需求量较大、订单比较充足，职中的机电应用专业、社会文化专业与企业招聘要求相对匹配，公司也比较注重学生的动手能力和学习能力。
当前，临武县正处于产业升级扩容、经济高质量发展的关键时期，尤其是锂电池全产业链不断延伸，企业对“懂技术、肯实干、能扎根”的技能人才需求迫切，本次招聘岗位覆盖品质管理、电气自动化、技术学徒等类别，与学校的机电应用、电子技术、社会文化艺术等专业高度匹配。
据了解，本次活动由临武高新技术产业开发区管委会、县人力资源和社会保障局主办，县就业服务中心、县职业中等专业学校承办。活动共吸引13家园区优质企业入驻参会，推出40余个优质就业岗位，计划招聘各类技能人才420余人，旨在深化产教融合、校企合作，打通人才供需“最后一公里”。
临武县就业服务中心副主任雷周芳表示，下一步，他们将持续开展精准就业对接、政策宣传、技能培训等系列服务，不断优化就业环境，全力帮助职中毕业生实现更高质量、更充分就业，为临武高新区发展提供坚实人才保障。
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来源：临武县融媒体中心
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